全國服務熱線：
400-110-3355
全國服務熱線：
400-110-3355
優質電梯，電梯技術人才缺口高達20萬 培養優質人才“大勢所趨”
人才稀缺成不平衡趨勢
對于為何近幾年來電梯事故集中出現，司良群分析到，我國2003年以后新增加的電梯較多，這些電梯至今逐步進入老化期。
而據中國電梯協會報告數據指出，目前，全國電梯行業技術人才缺口高達20萬人。
司良群也用“亂象叢生”來形容電梯行業現狀。“就目前而言，重慶部分維修保養人員可能存在文化水平不高，技術水平有限，對于電梯的電子控制技術更是缺乏了解，甚至有些小維修點還有無證上崗現象的現象。” 她表示，新增老化電梯數量與正規受訓人才稀缺現狀呈現不平衡的趨勢，是成為事故多發客觀因素。
培養專業人才是大學的社會責任
司良群分析到，“面對技術人才缺口的存在，“質”與“量”的培養必然成為教學過程中的關鍵命題，培育電梯專業的優質人才成為了學校的社會責任。”
據了解，電梯專業作為重慶能源職業學院的王牌專業之一，在教學過程中，始終堅持以行業、企業、崗位的客觀要求出發。同時，與世界500強企業瑞士迅達（中國）電梯公司深度聯合，創建校企合作模式，并由其（中國）人力資源校企合作總監李志弘擔任院長，在專業的帶領下，為重慶能源職業學院電梯學院規劃藍圖。
值得注意的是，電梯學院在校內建有3000多平方米的實訓場所，其中引進了貨真價實的6臺電梯、2臺扶梯作為實訓教學手段。在滿足學生實訓需求的同時，還能夠提供電梯行業的技能鑒定、培訓等提供場地。
電梯專業學生未畢業已被“搶空”
在談及如何為社會輸送真正實用性人才時，司良群坦言：“電梯行業除了要具備技能外，體能上也有嚴格要求。” 對此，學院安排了定時定量的體能訓練，為的就是讓學生能夠做到頂崗從業，打造實用性人才，切實滿足行業需求。 “通過正規的職業教育，全方位提升學生專業技能素質，緩解電梯技能從業人才稀缺現狀，是職業院校的社會責任。”她談道。
